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期货的特点 - 以IBM和超越

周五2020年10月2日

从期货教员,克里斯WAIN,期货主管第一salopian面试功能,会谈奥利维亚云纹约自从离开学校CQ9游戏里她的进展。

奥利维亚云纹是学校去年的头,目前正在享受一年了,这是不寻常的我们的很多毕业生。什么奥利维亚虽然做的是有点不同寻常,带有固定在自己与全球巨头,IBM为期一年的带薪实习前往2021年克里斯·韦恩达勒姆大学之前,期货主管赶上在本周早些时候,奥利维亚找到如何她得到的,什么促使她沿着这条路走下去。 

CW:伟大和你说话,并确保这个实习做得好!它是怎么来的呢?

OM:在一月份(2020年)我开始为应届毕业生者实习几个应用程序。我对在行业一年我的心脏开始集大学,因为我是14,当我的哥哥确实做到了这之前。他不仅有一个令人难以置信的有趣的一年,但他也获得了宝贵的工作经验。这种实习的追捧,因此往往不被很好的宣传(因为他们并不需要如此),并且通常由更广泛的毕业生招聘活动蒙上了阴影。那说,有相当数量的众所周知的(和不那么知名)企业谁向他们提供:比如IBM公司,交银施罗德,景顺,新星和标准人寿仔仅举几例。甚至还有所谓的短期服务的限制佣金年轻军官空档年计划。

CW:我知道,对于这些机会的竞争会很激烈。什么是您的经验,如招聘程序?

OM:我可以作证,这些竞争性,因为我申请多项国家和很高兴能提供由IBM工作,尽管没有与任何其他的制作到这个阶段。该应用程序是有竞争力的,可以是相当复杂的。每道工序都略有不同,但他们往往遵循类似的结构。从第一次提交我的应用程序所提供与IBM的工作,我只好跳过去五个主要障碍。 

第一次是在提交简历旁边一个简短的求职信和为什么你认为你会非常适合这个角色的几句话。从那里,你再请解释为什么你有一定的技能,比如团队合作,沟通,领导能力,耐心等,并因此为什么你是一个不错的选择。如果您提交的是达到标准,那么你需要填写一些在线测试:例如认知能力,情景判断和性格测试。 

它的测试阶段后,就是我想大多数人都遭到拒绝,它发生在我身上的一些应用程序,并且通常然后邀请留谁的少数参加一个评估中心,其中最有希望的候选人都在聚光灯之下。它可以感到痛苦的,但也其乐融融。

你将被要求准备一份演示文稿,你再提供三个小组,在IBM的案例。它必须由经验和特点,让你很适合这个角色,但它也必须包括一定的认可工作由IBM您感兴趣,并通过讨论,其中你可以证明:

  1. 你可以进行研究下自己的蒸汽,然后
  2. 沟通清楚,以及在他们的业务连接到你和你的个性,兴趣和技能来证明你和公司之间有很强的合适方式。

在评估中心的过程中,你也将参加在小组的任务,并与其他申请人的练习,你是你合作的方式和交互与其他人的判断。对我来说这整个体验是略有不同,因为covid-19作为我的评估中心必须是虚拟的。它是在同一时间测试了我的技术技能,试图打动一个相当奇怪的经验,但我喜欢它,很高兴地去面对。 

CW:这听起来很激烈,但现在反映有多少这样的全球性组织为他们的机会招募。接下来发生了什么?

OM:三月里被告知,尽管被“接受”由IBM,由于covid-19有在业务部门带来任何可用的角色,尽管成功进入池中,没有什么对我来说不止于此。尽管如此,我还是保持与IBM人力资源团队处理过程触摸,并继续表示有兴趣每隔几个星期,问问情况是否因为我与他们的最后一次接触改变。

完全脱离六月蓝我被bluewolf成员通过电子邮件发送的,(IBM业务单元,专门从事客户关系管理软件分发),谁现在是我的老板,并提供了一个采访少于24小时。我相信他们与我联系,部分是因为我一直保持与他们取得联系,并继续表达了浓厚的兴趣。我是在一次假期在意大利我立刻准备以及我可以花尽可能多的时间。我的采访是在网上,很伤脑筋,持续约45分钟。一个星期后,我接到一个电话,并提供了作用,这是我接受了现场。

CW:我怀疑你必须以前从事其他的机会,虽然到甚至被认为是这个角色的?

OM:是的,我也参与了其他几个工作经验方案。我不能足够强调工作经验的价值一般。作为salopian我已经幸运地拥有一个非常特殊的,全方位的教育。我在学校里喜欢去马拉维,执行在爱丁堡边缘,是合唱团,船库的成员,确实奇歌剧和音乐帮我申请到IBM没法比经验。但是,它很容易被吸收的泡沫,这是CQ9游戏官网,忘记了,在以后的生活,现实世界的经验是什么真的可以设置你除了申请工作其他候选人。 

摩根大通提供了一个星期学生在较低第六,他们获得的办公体验,并学习如何在一个团队中交互的夏天。我了解了摩根大通暑期学习的“,这是一系列的网上研讨会,因为covid-19的过程中实现的这个机会。  

麦肯锡公司还提供了一个名为“领导学院”,这是我在今年夏天被选中的幸运足够梦幻程序。出人意料的是,为领导学院的申请过程相对简单,因为唯一需要的是提交一份简历。大约100个学生获得选入每年领导学院和最好的事情是,你可以继续返回麦肯锡每年夏天和继续获得奇妙的体验,并满足越来越多的人;不断增长的网络。我遇到了一些惊人的学生和全国各地许多来自不同的背景,谁是我的年龄学到一些人不可思议的事情所有。 

当谈到申请春季周(大学一年级)和暑期实习(大学二年级),我希望它是这些各种各样的经验,这将使的最佳人选中脱颖而出;所以这是非常值得在这个征途上起步的早,你可以。我只是觉得有什么样的工作经历是有用的,因为无论你在哪里获得这些,你仍然会拿起宝贵的和可转移技能,如有效的沟通和协作精神,拓宽你的工作对世界的认识,并显示未来雇主的经验,他们会不会考虑在招聘你的风险。

CW:奥利维亚,感谢您抽出时间来跟我说话。我期待着再次很快赶上听到实习进度。在确保这个角色再次表示祝贺。

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